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招聘代理(lǐ)

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招聘代理(lǐ)服務

發布時間：2017-3-15 發布來源：石家莊人力資源|勞務外包|檔案托管-河北德源人力資源服務有限公司

招聘代理(lǐ)服務理(lǐ)念

        招聘代理(lǐ)服務是指用人單位将招聘、甄選委托給專業的第三方人力資源公司，利用其在人才資源、評價工(gōng)具和流程管理(lǐ)方面的優勢來完成招聘工(gōng)作(zuò)。向各行各業提供快(kuài)速、準确、穩定的藍領人才輸送服務，同時負責完善、細緻後期管理(lǐ)流程和服務理(lǐ)念。


招聘代理(lǐ)服務優勢

針對性強
直接針對企業需求，推薦高素質藍領人才，更符合企業要求；
快(kuài)捷簡易
省去(qù)企業繁雜的篩選、面試環節，減少人員投入，避免重複操作(zuò)，節省HR工(gōng)作(zuò)時間；
節省招聘成本
爲國内知名的專業藍灰領招聘代理(lǐ)商，本身(shēn)就(jiù)爲客戶節省了宣傳成本；而代理(lǐ)面試、篩選節省了電話溝通成本、面試成本、人員投入成本、時間成本等等；
降低招聘、任職風險
可(kě)幫助企業實現人事(shì)工(gōng)作(zuò)的标準化和流程化，提高工(gōng)作(zuò)效率，有效避免人才因不适合企業的發展而被辭退；
工(gōng)人資源龐大(dà)
強大(dà)的人才資源庫，可(kě)爲企業提供普工(gōng)→技工(gōng)→倉儲人員等專業招聘服務；
招聘外包服務宗旨

爲企業提供最佳招聘解決方案；同時做到不收費，不欺騙，信息絕對真實，對打工(gōng)者負責。


招聘代理(lǐ)服務流程

1、客戶提出招聘需求,提供資質證明
用人單位提出招聘需求，提供營業執照(zhào)（複印件(jiàn)），招聘崗位及任職要求（電子版）；
2、簽訂服務合同
與用人單位簽訂服務合同，确定招聘職位；
3、尋找/篩選候選人
根據客戶委托招聘需求尋找适合客戶招聘崗位人員，進行初步篩選/初試；
4、安排到客戶單位複試
将初選合适客戶崗位的人員推薦到客戶單位進行複試，由客戶單位決定是否錄用； 　
5、協助候選人适應崗位
對用人單位錄用的候選人，提供相(xiàng)關咨詢，協助其盡快(kuài)适應工(gōng)作(zuò)崗位；
6、服務費支付
當候選人被用人單位錄用，用人單位按服務合同約定的時間和标準支付我公司招聘服務費；
7、免費服務（特殊情況）
對于一般職位委托招聘，候選人在一個月内，因其自(zì)身(shēn)原因離職或因不符合客戶單位錄用标準被辭退的，我公司将免費爲客戶推薦同一崗位的其他(tā)候選人。

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